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加強新時代戰斗精神培育

來源:中國軍網-解放軍報作者:張長生責任編輯:李佳琦
2022-08-24 09:26

習主席指出,人民軍隊從勝利走向勝利,彰顯了戰斗精神的偉大力量。回顧人民軍隊95年輝煌歷程,敢于斗爭、敢于勝利,一不怕苦、二不怕死,始終是我軍克敵制勝的重要法寶。進入新時代,著眼把人民軍隊全面建成世界一流軍隊,迫切需要加強新時代戰斗精神培育,為提高我軍備戰打仗能力、實現黨在新時代的強軍目標提供強大精神動力。

戰斗精神是軍人血性的內在支撐,只有在思想中深深扎根,才會外化于自覺行動。當前,部隊官兵思想活躍、價值追求更趨多元,需要從思想上、政治上進一步固本培元,引導其將樸素情感上升為理性追求。

堅定聽黨指揮政治立場。戰爭年代,我軍官兵之所以不怕犧牲、英勇戰斗,根本源于對黨的無限忠誠。加強新時代戰斗精神培育,首先必須筑牢聽黨話、跟黨走的思想根基。要著力用習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平強軍思想武裝官兵,加強馬克思主義戰爭觀和我軍根本職能教育,使廣大官兵深刻領悟“兩個確立”的決定性意義,增強“四個意識”、堅定“四個自信”,做到“兩個維護”,貫徹軍委主席負責制,不斷強化忠誠核心、擁戴核心、維護核心、捍衛核心的政治自覺、思想自覺、行動自覺,從思想源頭解決好為誰扛槍、為誰打仗,當兵干什么、練兵為什么的根本性問題。

涵養“國之大者”境界情懷。昂揚的戰斗精神,源于中華民族一脈相承的家國情懷,彰顯了全心全意為人民服務的根本宗旨。要大力弘揚中華優秀傳統軍事文化,引導官兵將“小我”奮斗融入報國“大業”,不斷強化為國為民赤子之心。要著力賡續傳承紅色基因,推動黨史學習教育常態化長效化,在“兩不怕”“三個不相信”等革命精神滋養中,強化對先輩先烈向死而生為什么、舍生忘死靠什么的認識感悟,進一步根植“人民軍隊為人民”的宗旨信念。

強化思戰謀戰憂患意識。天下雖安、忘戰必危。昂揚的戰斗精神,充盈著時刻準備著的憂患意識。要常態抓形勢戰備教育,講清“由大向強、將強未強”形勢、“丟掉幻想、準備斗爭”需要,不斷強化敵情意識。要體系抓好總體國家安全觀教育,講清敵對勢力對我展開的綜合攻擊手段方式和險惡用心,引導廣大官兵從強化國家安全的高度,進一步樹牢底線思維,激發練兵備戰熱情。

現代戰爭中,高新技術武器殺傷力大幅提高,打擊覆蓋全域多維,官兵面對生死考驗更趨直接、環境考驗更趨嚴酷。加強新時代戰斗精神培育,重在抓好平時訓練,磨礪戰斗意志,錘煉戰斗品質,培塑除了勝利一無所求、為了勝利一無所惜的大無畏英雄氣概。

堅持戰訓一致鍛煉豪氣。“善用兵者,防亂于未亂,備急于未急。”平時訓練環境構建要難于實戰。要突出野外極端環境、實打實爆條件,使參訓官兵始終處于戰時狀態、聞到戰場硝煙,錘煉“壓不垮”的心理素質。平時訓練情況設置要嚴于實戰。突出設危局、擺險局、用難局、布殘局,把對手設強、把困難設足,使部隊在扎實艱苦的真打真訓中強意志。考核標準要高于實戰,充分發揮考核評價督促作用,使官兵把聯合練成本能、技能練到極致,以勝戰本領提升敢戰信心、強化向戰信念。

扭住大項任務強化底氣。戰斗精神不是“匹夫之勇”,而是建立在過硬的專業技能、一定的謀略水平、科學的處置手段基礎上的勇敢頑強。要結合參加重大演訓任務,吃透扮演角色、把準任務方向、完善作戰預案、加強指向練兵,從容應對各種風險挑戰。要結合參加非戰爭軍事行動等重大任務,錘煉指揮員沉著冷靜、統籌大局、調度部隊,科學高效組織指揮的能力;錘煉官兵克服困難、堅決果敢、英勇頑強,創造性完成任務的能力。特別要廣泛開展戰法訓法研究,立足現有條件,發揮最大優勢,以作戰能力的提升強化勝戰底氣。

突出針對性訓練錘煉膽氣。未來戰場上,官兵將面臨無處不在、無孔不入的心理攻擊。要把心理防護納入訓練體系,突出抓好信息鑒別力訓練,組織官兵對敵可能進行的輿論攻訐、信息欺騙等手段展開辨別剖析、復盤研討,不斷提高透過現象看本質的政治敏銳性和政治鑒別力。常態化開展心理防護訓練,在傳統訓練項目基礎上,突出現代科技應用,培塑強化官兵心理定力。周密組織極限訓練,發揮非戰爭軍事行動的磨練作用,開展高寒、酷暑、缺氧、噪音等條件下的復雜訓練,在挑戰身心極限中錘煉生理、心理適應能力。

密切協同的團隊意識、生死相依的戰友情誼,是人民軍隊與生俱來的精神特質。現代戰爭是體系的對抗,內在要求官兵具備聯合制勝的思想觀念、密切協同的過硬作風。

培塑聯合素養。深刻把握現代戰爭聯合融合內在規律,積極構建富有我軍特色的聯合價值觀念、聯合思維方式和聯合行動規范,讓聯合作戰意識成為官兵的高度自覺。作戰部隊要結合重大演訓任務,拓展聯合作戰視野,總結聯合作戰的實踐經驗。軍事院校要加強聯合作戰理論研究,組織聯合文化教學,深化聯合文化知識普及傳播。特別是要走開部隊與院校聯教聯訓路子,著力提升官兵的聯合素養。

深植戰友情誼。當前,部隊官兵成分、基層單位結構出現了不少新的變化,更需要培養“平時甘苦與共,戰時生死與共”的革命情誼。日常生活訓練中,帶兵人要關心關愛身邊人,想其所想、急其所急、辦其所需,用真心換真情、關懷換信任,做到面對面、心貼心;重大任務中,官兵一體在經歷挫折、直面生死考驗中,培養凝聚力向心力,鍛造一往無前、攻無不克的強大力量;敏感事項上,靠公平公正凝聚人心、匯聚正能量,鞏固和發展團結友愛和諧純潔的內部關系。

鍛造過硬作風。作風紀律是戰斗精神的直接體現,表現在戰時,培育在平時,關鍵在養成。必須把鍛造過硬作風納入經常性工作和實戰化訓練中,注重在日常訓練中培育,提高官兵服從命令的意識,養成令行禁止、雷厲風行、嚴謹細致的習慣自覺。注重在正規戰備秩序中強化,提高官兵隨時能戰的能力,培養安不忘危、苦練實備、聞令而動的過硬作風。注重在強化管理質效中提高,摒棄繁文縟節、陳規陋習,清除土政策土規定,促使官兵戰斗精神培育向打仗聚焦、向打贏聚力。

“為有犧牲多壯志,敢教日月換新天。”當兵就意味著奉獻,打仗就免不了犧牲。隨著社會的發展,官兵價值觀、利益觀在入伍之初相對多元,必須深刻把握物質與精神內在統一的辯證關系,進一步立起敢于犧牲、樂于奉獻者受尊崇、得實惠的環境氛圍。

樹牢政策機制的“指揮棒”。政策是利長遠、管根本的。要發揮政策杠桿作用,健全完善以打仗標準選人用人的考評體系,把關鍵時刻沖得上去、頂得起來的官兵選好用好;在晉職晉級、評獎表彰等方面突出政策傾斜,進一步彰顯參與重大任務、作出突出貢獻官兵的相對優勢;推進軍人撫恤優待工作,加強因戰傷亡、因公致殘等的保障力度,盡最大努力解除官兵后顧之憂。

構建崇尚榮譽的“軟環境”。榮譽是戰斗精神的“催化劑”。要因地制宜舉辦打擂過關、創破紀錄活動,因勢利導開展立功創模、標兵評選活動,立起龍虎榜,評出“刀尖子”,激發官兵聞戰則喜的士氣。要發揮先進典型引領作用,用好儀式激勵、慶典頒獎等途徑,使典型事跡進網絡、上電視、登講臺,激發官兵主動奉獻、爭當先進的動力。要加強戰斗文化建設,綜合利用廣播、網絡、電視、展板、燈箱等媒介濃厚氛圍,用影視、歌曲、漫畫、短視頻等作品強化質效,不斷提高部隊崇尚英雄、捍衛榮譽的意識。

立起以上率下的“風向標”。將為兵之膽。領導干部是各級部隊備戰打仗的“主心骨”。要叫響“看我的、跟我上”口號,以指揮打仗的真本領、摸爬滾打的硬技能、身先士卒的好形象影響帶動官兵。要聚焦練兵演訓重大任務,深入一線摸情況、抓訓練、解難題,主動議訓、領訓、參訓,著力解決制約戰斗力生成的瓶頸短板問題,以“頭雁效應”激發“群雁活力”。要從嚴從緊糾治官兵身邊的微腐敗和不正之風,把內部風氣搞得很純正,把政治生態搞得很純潔,凝聚推進部隊建設的強大正能量。

(作者單位:國防大學聯合作戰學院)

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